从医14年,换工作4次,在民营医院如鱼得水

#生命摆渡人#

胡海涛医生从事普外科已经有 14 个年头了,现在佛山市禅城区中心医院工作。

他从住院医开始,2018年自己建立慢性伤口造口专科,2020年升级为创面修复专科。

历时三年,目前创面修复科一床难求,需要预约入院,等待1~2周;

(医院大门口的宣传牌)

回顾这些年的从医生涯,他跟大多数医生一样,在从医这条路上愈挫愈勇地前行着。

一起来看看十多年的从医路海涛医生是如何成长的?

鱼和熊掌不可兼得,但从医+恋爱+穷可以

学会平衡工作生活,读书、工作,也是为了生活。

大学毕业,由于没有过硬的关系,没能在读书的城市及周边找到工作,所以带着女朋友回到了老家的县人民医院。当时,我们俩各自的平均收入是 1260 元/月,还不如大学读书时家教收入的 1/5!

刚到医院报到时,两个人身无分文,住的是老家的土房子,其中一间已经倒了,床上床下都有跑火车——老鼠来回穿梭。而这是女朋友第一次来家里。

两个人都不好意思向父母的开口要钱,最后还是女朋友向表哥借了一千元作为踏入社会的第一笔启动资金!后来辞职回到大城市,一切重新开始。在离母校不远处跟其他人合租了一个小两室,开始了蜗居生活。

做医生有很多艰难的第一次,别害怕勇敢做

第一次遇到出血,我惊叫,吓到了很多老师;

第一次戴无菌手套,浪费了整整五双;

第一次腹腔镜阑尾切除,做了一个小时;

……

看和做,真的是两回事儿。实践很重要很重要,不要害怕第一次,做好充分的积累和准备就不会出大问题。遇到困难,马上叫主任,我的第一次阑尾手术,是直接进入了结肠看到粪便,赶紧叫主任来救场。

如何快速获得上手术台的机会?

对刚出来的医生,上手术台确实挺难的。记得当年我是给主任扶镜半年多之后,有一次主任说让我自己试试,他坐在那里假装睡觉,我带着实习同学给患者做了手术。结束后让主任验收,他看了看,说「你可以了」。由于有之前扶镜的经历,看主任做的多,自己慢慢想,慢慢做,至今一千多台阑尾,一次中转开腹的情况也没有。

外科医生,更应该注重手术期管理,尤其是术前准备充分、术后并发症处理、医患沟通,这些都做好了,手术就是最简单的事情。我的很多第一次手术,都是夜班急诊手术,当机会来了自己要把握好。

俗话说,艺高人胆大,那是因为有基础、会变通,平时做好基本工作,多看书、多参加学术会议,对小手术、常见手术尽善尽美,领导会根据平时的表现给机会的。

小医院机会更多?择业到底去大医院还是小医院?

学做腹腔镜阑尾切除、穿孔修补术,在基层医院工作一年就可以上手。但是大手术,还是在上级医院见到的更多、更规范。当年我去上海瑞金医院进修腹腔镜时,遇到郑明华大牛的指导,才发现差距好大,和我同年的博士都已经能开展腹腔镜胃癌、肠癌手术了。

机会都是自己争取的,每个医院都有机会,成长路线不同,选择也就不同。机会多也意味着更大的责任和压力,我个人认为,早期成长,基层医院机会会多一些,到了一定程度,需要到大医院进一步提高水平。

如果决定换工作,一定要果断干脆

回顾工作十多年呆过的四个老东家,每次辞职,都有不少收获和成长。

第一份工作在老家的县医院,呆了 2 年多,因为女友要回广州,加上待遇太差等多方面原因,选择了辞职。

第二份工作干了 6 年多。主要是平台已经不适合自己发展,其次科室不团结,大爷太多,干活的人少,待遇低;其三是因为一个特殊患者,在我看来如果硬件好一点儿,是可以治愈的,后来出现并发症转上级医院也没救过来,内疚了很久,当月递交辞职信,这个事件算是个导火索。

第三份工作是去了一个医院的伤口科做了 8 个月,发现还是喜欢普外科,通过丁香人才的招聘会,来到了现在的这家医院。

辞职,无非三个原因:待遇低、没有技术成长、不被重视没有发展机会。第三个是主要原因,其次是第二个,待遇是最后。

当决定要走的时候,那就坚决一些。不怕苦,不怕累,更不怕死,还怕什么?外科医生,不干脆利落,很多患者会死亡。我学会了以前主任在工作中的那种果断、自信,也救活了很多急危重症患者,尤其是一个腹主动脉刀刺伤的患者,99% 的死亡率,但是把握住了 1% 的机会,他活了。

不过不建议频繁更换工作,因为每次至少要一至两年的磨合时间,从头开始,之前的人际关系也都丢了。

好聚好散,不要和以前的领导和同事关系搞坏了,留下不好印象。虽然换单位,我都还和以前领导和同事联系,偶尔吃饭聚一下。

医院人际关系很重要,一定要强化自己的社交能力

回顾我这几年的跳槽,有些是客观因素,有些也有个人因素。

有一个插曲,干伤口一年后,想转去做普外科的乳腺外科,打算和咪咪打一辈子交道,后来被人顶了岗位,由于乳腺科主任不喜欢我,另外一个医生也想做。我精于专业多一点,但情商不够高,自然失去了一些机会。

因此除了提升专业能力,也要强化自己的社交能力,这样才能更好地发挥自己专业特长,更好地「推销」自己。

医院为人处事:一是为人,不能树敌,二是做好份内事,当站稳脚跟后求发展、求改变。

我换的单位多,每一个单位的前两年,我都是做好本质工作。

(亲自给烂脚患者洗脚)

早期做好最基础的工作,不要急于手术,不要急于表现,稳字当先,先熟悉环境,知彼知己,多沟通和汇报、请示。树立稳的形象,领导才放心安排工作。与同事搞好关系,有同事支持,才能长期合作愉快。

发现兴趣,坚持自己的方向

基层医院,各种各样伤口的患者都有,他们的感激让我体会到做医生的成就感。很多外科术后患者、伤口患者都跟我成了朋友,结下很深交情。

会腹腔镜手术的医生成千上万,会伤口处理的医生寥寥可数。

在这种情况下,他选择了把又脏又臭的慢性伤口作为主业,伤口患者来自全国各地,还有很多患者是通过互联网找到我。

患者的信任、愈后的笑脸,是他坚持下去的动力。

虽然,「从医之路,道阻且长」。

别忘了,「凡心所向,素履可往」。

别人的路不可复制,经验却可通用,一步一个脚印,未来可期。

从医之始,开始初心;

时至今日,不忘初心;

坚持初心和使命,不枉一生!

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